Wohngruppenleitung (m/w/d)

Du willst mehr als nur verwalten?

Aktuell sind alle Leitungsstellen in unseren vier Wohngruppen besetzt. Deine Bewerbung ist uns trotzdem sehr willkommen, denn wir haben zwei spannende Wege für dich.

Jetzt einsteigen: Springer*in mit Leitungsperspektive


Als Springer*in bist du in allen vier Wohngruppen auf unserem Gelände in Moorrege im Einsatz und kennst die Einrichtung wie kaum jemand sonst. Gerade wenn du eine Leitungsrolle anstrebst, ist das dein idealer Einstieg: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam zusammen und übernimmst Verantwortung über den Gruppenalltag hinaus.

  • Vertretung unserer Wohngruppenleitungen, z. B. im Urlaub

  • Administrative Aufgaben

  • Rufbereitschaft für alle Wohngruppen

  • Vergütung, die deiner Erfahrung und deinen Kompetenzen Rechnung trägt

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Ab 2027: Wohngruppenleitung für unser neues Projekt


Für 2027 ist die Erweiterung unseres Angebots geplant, und dafür suchen wir eine Leitung, die von Anfang an dabei ist. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die grundsätzlichen Abläufe bei Roots to Rise und ausreichend Zeit, das neue Projekt mit aufzubauen und den Prozess zu begleiten. Eine einmalige Chance, eine neue Wohngruppe aufzubauen und zu gestalten.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss

  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit mehrjähriger Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

  • Idealerweise erste Leitungserfahrung, z. B. als (stellvertretende) Wohngruppenleitung, Teamleitung oder in koordinierender Funktion. Du warst noch nicht in Leitung, fühlst dich aber bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich gern.

  • Organisationsstärke und Sicherheit in Krisensituationen

  • Empathie, Belastbarkeit und Freude an echter Teamentwicklung

Was wir dir bieten:

  • Vergütung angelehnt an den TVöD SuE, die deiner Erfahrung und deinen Kompetenzen Rechnung trägt

  • 32 Tage Urlaub

  • Benefits im Wert von über 110 € monatlich: Kita-Zuschuss, 50 € Wunschgutschein oder Wellpass und Fahrtkostenzuschuss

  • Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

  • Regelmäßige Supervision, Coaching und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Raum für deine Ideen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu hören, welcher Weg dich reizt!

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